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    建议您自行想办法解决或咨询苏州通。8.问：我想办理苏州人才引进，我结婚后户口还没有迁，孩子的户口和她爸在一起，这个孩子可以随迁吗？需要办理什么手续吗？答：孩子可以随迁，您说的情况不影响，不需要什么特别手续。申请子女随迁需提供随迁子女的居民身份证或居民户口簿；《出生医学证明》或《中华人民收养登记证》；随迁子女父母的结婚证（随迁子女血缘关系父母离异的，还需提供能够证明子女抚养权归属的离婚协议或法院出具的民事调解书）。9.问：现在正准备换工作，是不是不能办理苏州人才引进了？或者说，申报人才引进后，我什么时候才能换工作？户口落了之后还是申请材料递交上去就可以？答：按照规定，申请集体户口在申报单位有连续六个月社保顺缴记录，所以现在换工作就无法申请了；如果是落到房产，苏州通建议您比较好等落户完成之后再更换工作。如果是办理苏州人才引进的集体户的，换工作了户口是会被要求迁出的，迁到新单位集体户口或者迁回原籍。2018年苏州人才引进落户政策10.问：《苏州人才引进落户》中的“职业技能”选项该如何填写？答：根据您职业资格证书上显示的工种名称填写，没有的话可填为“无”。11.苏州人才引进没有住房要求吗。苏州昆山人才引进落户咨询。常熟正规人才引进落户咨询质量保证

    还是必须买房？答：苏州人才引进可以先落户再买房：先落集体户口，等买房后将集体户口迁到个人房产所在地。但是不买房孩子无法随迁。12.问：那苏州人才引进落户多久必须买房？答：没有具体时间的规定，如果您办理苏州人才引进后不在苏州工作，苏州通建议您尽早买房。因为单位集体户口一旦社保中断会被要求迁出的，只有迁入自己的房产里面的户口才稳妥。13.问：如果办了苏州人才引进，苏州的公产房，能落户吗？答：公产房可以落户，但须经公安部门认定具备常住户口登记条件，具体情况还请咨询公安。苏州人才引进办理完毕后，可以将户口落在本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民所属人力资源中介机构的集体户口。14.问：想问一下，办理苏州人才引进的话，档案调与不调有什么区别？答：办理苏州人才引进落户是必须调入档案的。没有档案没法提交户籍申请材料。15.问：苏州落户政策以后会收紧吗，办的人那么多？答：已经收紧了，不过对本科以上学历的人才，政策相对还是宽松的。2018年苏州人才引进落户政策以上内容为答疑摘录，如果您还有更多苏州户籍问题咨询请联系苏州启策教育。姑苏区正规人才引进落户咨询多钱通过人才引进落户咨询准确落户。

    样张见附件)B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明。②成年待业未婚子女：还应提供未婚和失业证明;8、生育三个及以上子女的：提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件);9、属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：(1)、父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件;(2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。10、属随军调动的还需要提供：驻军师以上下发的随军通知。2018年苏州人才引进落户政策2018年苏州人才引进落户政策：1.问：办理苏州人才引进，需要满足什么条件？答：苏州人才引进落户的基础门槛是：全日制统招本科及以上学历，女性35岁以下，男性40周岁以下，全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄，必须是研究生学历，或者拥有高级以上职称。2.问：外地考的高级技工证可以办理苏州人才引进吗？答：可以，但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才，取的中级以上职称的，且能在“国家职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核。3.问：“依法连续缴纳社会保险费满6个月”是指为申报月份的前一个月为截止时间向前推6个月。

    没有正规档案存放单位的盖章就不能调档，不能调档就不能落户。符合条件②准备资料可以在苏州户口咨询网站下载表格，或者亲自去人才市场领取表格。建议网上下载填写电子档，填好打印，省得手写好多份，记得多复印几份备用。表格有3个：《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》(3份，已婚人员需填写，未婚则不填)、《调动人员情况表》(2份)、《拟调人员计划生育情况调查表》(1份)。表格张数分别是3、2、1。如果是夫妻两个人同时落户，如果满足条件，需要准备相同的材料。值得注意的是，填表格的时候，婚姻状况要填未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶和其他，注意没有“已婚”选项，别填错了。③《调动人员情况表》和《拟调人员计划生育情况调查表》，根据网站填写范例填写就行。如果要调动户口，无论是已婚还是未婚，首先要完成的是这两个表格。各项内容如实填写就好。《调动人员情况表》(2份)其中户口迁入自购房产地址一栏，房产证未拿到，落到集体户，先空着。主要学习和工作经历按照时间顺序来。“调动理由”可以写工作调动。这张表格需要三个部门盖章。“调入所在单位意见”，就是你所工作的公司盖章，一般公司是没有意见的，直接找到人事部门盖章好就行了。如何知道人才引进落户咨询。

    申请对象：1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。PS：想确认自己是否符合条件？可在线进入苏州本地宝落户客服咨询哦！申报材料：1、人事(职工)档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供，职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份)，可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。加大人才引进落户咨询。吴中区本地人才引进落户咨询价格是多少

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    9.问：我现在准备换工作，还能办理苏州人才引进吗？或者说，申报人才引进后，我什么时候才能换工作？入户落了之后还是申请材料递交上去就可以？答：按照规定，申请集体入户在申报单位有连续六个月社保顺缴记录，所以现在换工作就无法申请了；如果是落到房产，亦好安家建议您等落户完成之后再更换工作。如果是办理苏州人才引进的集体户的，换工作了入户是会被要求迁出的，迁到新单位集体入户或者迁回原籍。10.问：《苏州人才引进落户》中的“职业技能”选项该如何填写？答：根据您职业资格证书上显示的工种名称填写，没有的话可填为“无”。11.苏州人才引进有没有住房方面的要求，一定要先买房吗？答：苏州人才引进可以先落户再买房：先落集体户口，等买房后将集体户口迁到个人房产所在地，但是有一点不买房孩子无法随迁。12.问：那苏州人才引进落户多久必须买房？答：没有具体时间的规定，如果您办理苏州人才引进后不在苏州工作，亦好安家建议您尽早买房。因为单位集体入户一旦社保中断会被要求迁出的，只有迁入自己的房产里面的入户才稳妥。常熟正规人才引进落户咨询质量保证

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