常熟省钱人才引进落户咨询认真负责

    苏州毕业生就业政策（落户）是什么？对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专。含高职）及以上学历的非苏州籍毕业生，在苏就业（创业）的均可办理落户手续。四、调动江苏省、苏州市委部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。五、驻苏省部属事业单位江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员：1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;六、博士后进站经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。温馨提示：扫一扫下方二维码。人才引进落户咨询方便。常熟省钱人才引进落户咨询认真负责

    凭毕业证明材料、加盖高校毕业生就业调配**章的《就业报到证》、《户口登记表》等材料，到合法稳定住所或用人单位集体户所在地派出所办理落户手续。、凭毕业证明材料、加盖高校毕业生就业调配**章的《就业报到证》、《户口迁移证》等材料到合法稳定住所或用人单位集体户所在的派出所办理落户手续。、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的：，凭毕业证明材料、加盖高校毕业生就业调配**章的《就业报到证》等材料，到合法稳定住所或用人单位集体户所在的派出所办理落户手续。，凭毕业证明材料、加盖高校毕业生就业调配**章的《就业报到证》、《户口簿》等材料到户口迁出地办理《户口迁移证》，再凭《户口迁移证》等材料到合法稳定住所或用人单位集体户所在的派出所办理落户手续。，凭毕业证明材料、加盖高校毕业生就业调配**章的《就业报到证》、《户口簿》等材料到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证》，再凭《准予迁入证》到户口迁出地办理《户口迁移证》，持《户口迁移证》等材料到合法稳定住所或用人单位集体户所在的派出所办理落户手续。以上，如无合法稳定住所或用人单位无单位集体户的。常熟省钱人才引进落户咨询认真负责人才引进落户咨询的条件？

    申请人可以通过博士后进站、驻苏省部属事业单位、调动、应届毕业生落户、留学回国人员、外地引进等方法落户苏州其落户条件+材料+流程分别如下：博士后进站条件：经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入我市博士后科研工作站的博士生；材料：1、《拟调人员呈批表》（一式一份、A4纸正反页打印），由接收单位或个人如实填写，本人签字后加盖单位公章。2、江苏省人力资源和社会保障厅签发的《调动人员情况登记表》和介绍信；3、其他规定的材料。网上申报⑴、登录：申请单位凭我中心提供的用户帐号和密码，登录苏州市人才服务中心官网（szrczx./）人才引进申报平台【如暂无用户帐号和密码的，单位带《介绍信》、营业执照副本原件、复印件，至我中心（干将西路288号）一楼服务大厅1-4号窗口申办帐号和密码】；⑵、填报个人信息：按系统提示逐项如实填报申报信息；⑶、上传申报材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申报材料。2、初审：对申请人的申报信息、上传材料进行初审，并反馈初审意见。3、档案审核⑴、档案不在我中心的，需从其他档案保管机构调入。初审通过后可在申报平台自助打印含有电子章、验证码的网上自助打印件，我中心官网可验证真伪。

    2.《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印);要求：由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章;3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);4、学历证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》)，专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书，请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号，园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》)(原件);7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料：(1)随迁配偶：提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)(2)配偶为现役军官的：提供市办或部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件);(3)随迁子女：户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及：①未成年子女:A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明。人才引进落户咨询的条件！

    积分落户申请条件1、参加苏州市社会保险;2、已经办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年);3、在市区范围内(包括吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区)4、在市区范围内拥合法稳定住所且人均住房面积达到市区住房保障准入标准;注：合法稳定住所是指：属于自己的房屋所有权的成套住宅房，租住的属公有产权房并领取使用权的房屋。共有产权房(配偶及未成年子女共有除外)、非居住房、商业用房不得申请迁移。市区住房保障准入标准以上一年苏州市住建部门公布数据为准。申请方式每年的1月1日至10月31日(节假日除外)前往其居住地镇人民(街道办事处)的社会事务中心或便民服务中心，提出书面申请。人才引进应届毕业生：按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。具体包括：1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。留学回国人员：在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。加快人才引进落户咨询。相城区服务好人才引进落户咨询服务为先

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    外地引进1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;调动1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;2、需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。向人力资源和社会保障部门申请。常熟省钱人才引进落户咨询认真负责

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