常熟企业六西格玛设计培训报价

六西格玛设计(DesignForSixSigma，简称DFSS),是一种严格的新产品或新服务设计方法，按照这种方法，可以缩短交付时间和降低开发成木，提高产品或服务的有效性进而提高顾客满意度。六西格玛设计是以六西格玛管理能力和性能为目标的新产品或新服务流程的设计，它是一种面向流程再造的管理方法和思想，与六西格玛改进不同，它不需要基于现有业务流程，而是在充分了解顾客需求的前提下，由粗到细来设计新的流程，力求新产品从一开始就在满足较终用户需求方面实现六西格玛管理的质量要求。六西格玛设计的出发点就是要满足和超越顾客期望，提升顾客价值。常熟企业六西格玛设计培训报价

实施六西格玛对于一个企业来说，不只只是一系列的训练。实施六西格玛意味着整个企业文化从防护性的标准化管理到放开思想创新的突破性理念。六西格玛在提供行之有效的管理方法和流程技术的基础上，为企业培养了具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的技术，这些人才是企业适应变革和竞争的重点力量。他们将工作方法和较新的电脑技术，应用到流程模式DMAIC中，通过追求零缺陷运行和改善流程达到使顾客满意的快速突破性改善。以达到每一个环节的不断改善的战略目标。北京如何学习六西格玛设计培训一般多少钱六西格玛可以使营运成本降低、周转时间得到改善。

六西格玛设计（DFSS）另外一个重要的方法论试验设计(DOE)：计划安排一批试验，并严格按计划在设定的条件下进行这些试验，获得新数据，然后对之进行分析，获得所需要的信息，进而获得较佳的改进途径。试验设计如今已经形成较为完整的理论体系，试验设计方案大致可分为三个层次，第1层次的试验设计是较基本的试验设计方案，包括部分因子设计、全因子设计和响应曲面设计(RSM)等，第2层次的试验设计包括田口设计（稳健参数设计）和混料设计。随着现代工业的发展，这两个层次的试验设计方案已经不能满足要求更高的和个性化的试验设计方案，于是第三层次的试验设计方案便由此诞生，包括非线性设计、空间填充设计（均匀设计）、扩充设计、容差设计、定制试验设计等。

六西格玛设计方案的內容可以结合公司中的重要职责，将消费者的响声转换为消费者要求，并对消费者要求的特性开展比较准定位，除去消费者不肯付款的特性，降低不必要成本费，提升商品使用价值。一起，六西格玛设计方案还注重怎样明显地提升商品的可生产制造性，降低装配线時间，降低零配件总数，反复运用商品族中的构件，及其提升商品针对其零配件起伏的稳健性，这种促使公司在全世界一切地区都能以较少的成本费、至少的库存量和较快开展生产制造或出示服务项目。六西格玛设计方案就是说协助保持提升产品品质和可信性的一起，控制成本和减少研发周期时间的合理方式，具备很高的实际意义。根据六西格玛设计方案的商品/步骤的品质，乃至可超过六西格玛左右的水准。因而，能够说六西格玛设计方案是23新世纪质量控制、业务流程优化，和商品改善方式的发展趋向。六西格玛是一种管理方法，它主要强调消除错误，减少浪费以及避免重复劳动。

六西格玛设计的实施都与PDCA的模式大同小异，都是基于流程的管理。但精益生产采用系统的观点，基于价值增加流程来考虑整个生产链的管理，立足于整个生产系统的资源有效配置。精益生产强调现场的重要性，是一种基于现场改善管理的模式。而六西格玛设计是基于项目管理的模式，六西格玛设计通过DMAIC程序的实施，有计划有步骤地完成项目的目标，它采用的是自上而下的管理方式，由倡导者、黑带，到绿带、员工，一级级有机结合。未来，六西格玛将逐渐取代单独的精益与六西格玛，成为质量管理方法改良的必然趋势。六西格玛设计适用于任何行业、任何产品或流程的设计。成都如何学习六西格玛设计培训哪里好

六西格玛是在新经济环境下企业获得竞争力和持续发展能力的经营策略。常熟企业六西格玛设计培训报价

六西格玛设计(DFSS)的第三个重要的方法论是QFD方法，它是一个帮助实施者将客户的要求转化为产品具体特性的工具，从七个维度进行展开，分别是客户的需求和重要度、工程措施、关系矩阵、工程措施的指标和重要度、相关矩阵、市场竞争能力评估和技术竞争能力评估。六西格玛设计的成功需要上述三种方法的综合应用，任何单一的方法都不能让企业收获六西格玛设计的丰硕果实。这些理论本身也在不断发展和完善中，相信会给全世界的企业带来不段的惊喜和收获。常熟企业六西格玛设计培训报价

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