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第四章申报评审第九条申报方式包括两类:**集中评审、人才项目路演。原则上同一项目同一年度只能申报一次。各申报方式具体事宜如下:1.**集中评审:每年开展2次,具体以申报通知为准。前列**人才(团队)中的重大创新团队及**人才(团队)中的所有类别均可通过**集中评审方式申报。2.人才项目路演:区科创局定期组织“智汇苏高新”科技人才路演,获奖项目符合申报条件的,经审核认定,可列入苏州高新区科技创新创业**人才计划。**人才(团队)中的创业**人才(**、孵化)可以通过人才项目路演方式进行申报。第十条对以下几类符合**人才申报条件的,经审核认定,可列入苏州高新区科技创新创业**人才计划:1.已入选**重点人才工程的人才,或作为项目负责人在国内外较为**创业大赛中获得比较高奖项的人才;2.已获得投资机构500万元以上投资并实际到位的项目。上述投资机构应已在中国证券投资基金业协会完成**基金管理人登记。3.根据《苏州高新区高层次人才举荐办法(试行)》(苏高新人才办〔2019〕8号),获得举荐**的人才。重磅!****认定有了新办法!常熟补助****信息推荐
苏州市****培育新三年行动方案(2021~2023年)指导思想以增强企业自主创新能力为**,引导支持企业创新发展, 继续组织实施****培育计划,加大****培育力度,形成以****为**的创新型企业集群,为我市经济高质量发展提供有力支撑。
主要目标鼓励****培育库(以下简称高企培育库)入库企业加强技术创新,积极获取和维护知识产权,有效提升以发明专利为主的**自主知识产权产出,加快高新技术产品产业化。将****数量作为高质量发展、质量强市、富民增收等考核的重要指标,进一步强化目标任务,完善工作机制,系统推进****培育工作。2021 年,力争有效****数净增 3000 家,到 2023 年,我市有效****数量达到 1.6 万家。 相城区****认定****诚信为本****的奖励是什么?
四个全省***!苏州****认定创历史新高
随着名单发布,今年苏州市高企培育结果基本确定:今年有效****预计达9772家,较上年增长38.6%;认定高企数4196家,较上年增长32.8%;迁移净增数(苏州市外)112家;净增高企2720家,较上年增长65.6%。在全力推进****培育工作的同时,苏州统筹推进其他科技型企业培育工作,三类科技型企业均在今年***突破一万家,分别是国家科技型中小企业入库数12594家(**),有效期内省级民营科技企业备案数10552家(全省***),****培育库累计入库企业数省级10151家(全省***)。
(二)安家补贴
1.重点创新团队:给予团队成员每人100万元安家补贴;2.创业**人才(**):给予100万元安家补贴;3.创业**人才(孵化):给予50万元安家补贴;4.创新**人才:根据评审结果,给予50万元、100万元安家补贴。(三)办公用房补贴1.重点创新团队:提供不超过500平方米的办公启动场所,给予3年全额租金补贴;2.创业**人才(**):提供不超过200平方米的办公启动场所,给予3年全额租金补贴;3.创业**人才(孵化):提供不超过100平方米的办公启动场所,给予3年全额租金补贴。 什么是****?
苏州高新区科技创新创业**人才计划实施办法第五条 **人才(团队)(二)创业**人才(**、孵化)一般应具有硕士及以上学历学位,掌握项目相关**技术,具有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内**水平,主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。人才为企业的主要负责人和主要股东,股权占比一般不低于20%或为企业***大自然人股东,实缴货币出资不低于100万元。人才应为近年来苏州高新区,拟在高新区成立企业或企业于近年内设立。申报企业未在财务核算系统进行单独会计核算,而通过设置辅助账方式予以归集,是否符合要求?****培育入库****诚信为本
对于申报企业近三个会计年度执行不同的会计制度的情况,专项审计报告如何披露?常熟补助****信息推荐
2.支持**人才创新创业。积极推进“落户在高校、创业在园区”的“双落户”制度,鼓励高校、大院大所人才来高新区创业,对获批创业**人才的,给予比较高300万元的项目经费,100万元的安家补贴,提供比较高200平米、3年全额租金补贴的办公启动场所。推行人才举荐制和认定制,符合条件的院所人才可直接入选区级**人才计划。经审核认定后,区内高校、大院大所每年可承办一场“智汇苏高新”创新创业大赛,打通区**人才立项绿色通道。打造公益性众创空间—苏州高新区创业者港湾,为高校、大院大所科研人员创新创业提供比较高6个月的**办公场地。常熟补助****信息推荐
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