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    3、调动：审核通过后，由市人才服务中心签发调动和落户表单，接收单位办理相应手续。调动人员持《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》，办理工作、工资、户口、养老保险等关系转移；【提示】1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》，然后持《准予迁入证明》到迁出地公安办理《户口迁移证》等迁出手续，再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。户口在市人才服务中心的人员，到苏州人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口手续。。2、《调动通知》应到同意调出的主管部门（或人才中心服务机构），换发《行政介绍信》，并将《行政介绍信》递交给同意调入的主管部门（或苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号）。3、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的，不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《苏州市人才引进落户准迁证》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。苏州人才引进落户咨询。常熟本地人才引进落户咨询推广公司

    材料：1、人事。职工）档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工（人事）档案的人员应当提供，职工（人事）档案应当完整齐全、真实有效。2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》（一式一份），可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。3、学历、专业技术职务或职业资格证明⑴、具有大专及以上学历提供：学历证书（原件和复印件）和中国高等教育网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》（原件），无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》（原件和复印件）。⑵、具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》（原件和复印件）及《苏州市人才引进职称证书审核表》（原件）（表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后，带证书原件、评审表。园区人才引进落户咨询价烙提供人才引进落户咨询。

    干将西路288号）一楼服务大厅1-4号窗口办理校验手续。7、发放落户材料原件校验通过，打印发放《调动人员情况登记表》等。应届毕业生落户条件：按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。材料1、学历证书(原件和复印件)；2、《就业报到证》(原件和复印件)；3、《户口迁移证》或《户口迁移通知书》、《户口登记表(原件)》等。流程1、就业报到用人单位或毕业生持学历证书和《就业报到证》原件到市人才服务中心一楼大厅办理就业报到手续。符合报到条件的，由毕业生接收主管部门苏州市人才服务中心，在《就业报到证》上签署意见，并加盖高校毕业生就业调配**章。2、落户就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的：凭毕业证明材料、《就业报到证》、已加盖高校毕业生就业调配**章的《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的：，凭毕业证明材料、已加盖高校毕业生就业调配**章的《就业报到证》、《户口登记表》等材料到合法稳定住所或用人单位集体户所在地派出所办理落户手续。。

    苏州人才引进本科落户政策2019苏州人才引进落户办理条件1、与园区用人单位依法签订劳动合同并报送备案的在职员工（户籍在苏州市以外省区市）2、申请人的人事档案已转至园区3、依法参加园区社会保险(园区公积金)达相应年限具体说明1、在国外、境外取得学士及以上学位的留学人员2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员办理流程1、登录园区人力资源管理服务中心网上办事平台进行网上申报2、两个工作日审查询进度3、初审通过后，携带材料单原件及复印件至窗口核验原件4、三个工作日查询审批结果5、通过审批后携带户口薄至窗口领取《调动人员登记表》，持《调动人员登记表》至派出所等机构办理户口迁移手续所需材料①申请材料以网上批复材料单为准。通过人才引进落户咨询准确落户。

    苏州人才引进准入条件：1.年龄男性40周岁，女性35周岁以下2.国内本科及以上学历（在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员），满三个月社保，大专缴满两年社保公积金，至提交审核资料时不能中断。3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级（认证的证书）或者本科学历4.无违反计划生育情况5.没有违法犯罪记录6.档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）7.若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，先落集体，等产证办下来时再平迁入房产。公司简介公司项目主要分为：学历提升、职称评审、苏州落户、职业资格。坚持“诚信经营、稳健发展”的经营理念，继续秉承“客户至上，真诚服务”的客户理念。公司项目主要分为：学历提升、职称评审、苏州落户、职业资格。坚持“诚信经营、稳健发展”的经营理念，继续秉承“客户至上，真诚服务”的客户理念。南通弘博教育信息咨询有限公司公司简介介绍，公司服务项目包含：学历提升职称评审苏州落户职业资格.南通弘博教育信息咨询有限公司公司简介介绍。人才引进落户咨询快速。张家港快速人才引进落户咨询多钱

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    如对方不受理自助打印件，请携带居民身份证前往我中心（干将西路288号）1-4号窗口打印调档函。】⑵、档案在我中心的，直接审档。（如档案里缺少学籍、工作等关键材料的应按要求及时补齐）4、复核终审5、结果反馈6、原件校验申请单位或个人带《苏州市人才引进落户登记表》一份（由申请单位在人才引进申报平台上自助打印、并签字盖章）、学历（或职称、技能）证书、原户籍和落户材料等上传资料的原件至我中心（干将西路288号）一楼服务大厅1-4号窗口办理校验手续。7、发放落户材料原件校验通过，打印发放《调动人员情况登记表》等。外地引进条件：1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。常熟本地人才引进落户咨询推广公司

苏州常胜网络科技有限公司坐落在解放东路555号桐泾商务广场1幢501室A145，是一家专业的计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；计算机软硬件、计算机网络工程安装；计算机系统集成；计算机软硬件、通讯设备、机电产品、电子产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）公司。公司目前拥有5~10人员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "技术咨询", "技术服务", "", "" ]。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "技术咨询", "技术服务", "", "" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。