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苏州户口办理流程,为了方便您能顺利的办理人才引进(档案托管、户口迁移)手续,请仔细阅读以下步骤:步:开具调档函、拿取相应手续表格:申请人凭近期吴中区参保证明(可在吴中区社保心凭身份证开具)、毕业证书原件(符合职称引进的需提供职称证书原件)至我中心开具档案调取的商调函(调档函),并领取相应的档案托管申报材料(《人事关系、档案保管承办单》一式二份、人事代理《登记表》),人才户籍准入申报材料(《人才引进登记表》、《人才引进备案表》、《人才引进材料清单》)(表格可登录东吴人才网公共服务频道下载)步:开具调档函、拿取相应手续表格:申请人凭近期吴中区参保证明(可在吴中区社保心凭身份证开具)、毕业证书原件(符合职称引进的需提供职称证书原件)至我中心开具档案调取的商调函(调档函),并领取相应的《人事关系、档案保管承办单》一式二份、人事代理《登记表》、《人才引进登记表》、《人才引进备案表》、《人才引进材料清单》(表格可登录东吴人才网公共服务频道下载。第二步:凭我中心开具的商调函(调档函)回原档案保管单位办理档案调出手续,并按《人才引进材料清单》要求准备相关人才引进申报材料。苏州园区人才引进落户咨询。常熟服务好人才引进落户咨询服务为先
3、学历、专业技术职务或职业资格证明⑴、具有大专及以上学历提供:学历证书(原件和复印件)和教育部高等院校网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件),无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。⑵、具有中级及以上专业技术职务提供:《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后,带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);⑶、具有三级及以上职业资格提供:《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。4、户籍证明⑴、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》原件);⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。5、社会保险参保证明提供社会保险缴费满一个月及以上(具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上)的参保证明(以实际到帐为准)。常熟专业人才引进落户咨询服务为先人才引进落户咨询方法!
苏州人才引进落户政策【服务对象】1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。【所需材料】1、人事(职工)档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核通过后,直接下载正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。
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苏州户口迁入条件20192014年12月5日,苏州市面向社会公开征求《苏州市流动人口积分管理办法》及计分标准修改意见。拟对苏州流动人口施行积分管理。这将对苏州户口迁入条件产生极大影响,该管理办法实施后,苏州户口迁入将根苏州购房入户政策细则苏州的买房入户政策是什么?苏州的入户政策对于购房面积有什么样的要求?在苏州居住满多少年才可以入户呢?很多新苏州人**关心的问题莫过于苏州购房入户政策了。下面苏州本地宝为大家整理了苏州关于这方面苏州户口落户须知苏州户口落户具体是怎样的?苏州户口落户有哪些条件?苏州户口落户需要什么?苏州本地宝为你一一解答!苏州市户口迁入条件(2019)苏州市户口迁入需要什么条件?需要满足什么条件才能把户口迁入苏州?苏州本地宝为你带来2019苏州市户口迁入条件。人才引进落户咨询的条件!新区口碑好人才引进落户咨询多钱
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外地引进1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员;调动1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;2、需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。向人力资源和社会保障部门申请。常熟服务好人才引进落户咨询服务为先
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