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    (三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员；(四)具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员；(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；(六)按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。除此之外，来苏创业就业的人员可以通过流动人员积分入户方式申请落户。2018年苏州人才引进落户政策第一种服务对象：1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；2、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。其中：按苏府[2007]124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。申报材料：1.人事档案;要求：人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。人才引进落户咨询条件？常熟人才引进落户咨询价烙

    苏州人才引进落户政策【服务对象】‌‌1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。【所需材料】1、人事(职工)档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供，职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份)，可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。张家港服务好人才引进落户咨询资费人才引进落户咨询的速度。

    网上申报流程⑴、登录：申请单位凭我中心提供的用户帐号和密码，登录苏州市人才服务中心官网（szrczx./）人才引进申报平台【如暂无用户帐号和密码的，单位带《介绍信》、营业执照副本原件、复印件，至我中心（干将西路288号）一楼服务大厅1-4号窗口申办帐号和密码】；⑵、填报个人信息：按系统提示逐项如实填报申报信息；⑶、上传申报材料：按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申报材料。2、初审：对申请人的申报信息、上传材料进行初审，并反馈初审意见。3、档案审核⑴、档案不在我中心的，需从其他档案保管机构调入。初审通过后可在申报平台自助打印含有电子章、验证码的网上自助打印件，我中心官网可验证真伪。【打印前请与原档案所在机构联系，如对方不受理自助打印件，请携带居民身份证前往我中心（干将西路288号）1-4号窗口打印调档函。】⑵、档案在我中心的，直接审档。（如档案里缺少学籍、工作等关键材料的应按要求及时补齐）4、复核终审5、结果反馈6、原件校验申请单位或个人带《苏州市人才引进落户登记表》一份（由申请单位在人才引进申报平台上自助打印、并签字盖章）、学历（或职称、技能）证书、原户籍和落户材料等上传资料的原件至我中心。

    未成年子女提供《出生证明》及子女《户口本》或者《户籍证明》原件和复印件。办事的时候建议原件都带齐，多复印一些。人才市场需要的许多复印件可以当场复印，5角一张。⑦调档案，两地办理材料齐全，审核通过之后，调动受理窗口会发商调函调档。自己持商调函到档案所在地办理提档，或者邮寄的方式(需要将外地社保转入苏州的请将商调函复印后留存备用)。先问好档案所在地人才市场需要资料及能否邮寄。到档后经审档合格后，引进人员至人力资源市场档案中心(6306室)出具到档证明，至2号调动受理窗口领取《人事关系、档案代管协议书》(户口落到苏州的，存档不收费)，填写调动人员情况登记表办理干部调动申报户口通知。⑧办准迁证，苏州办理持通知到苏州市行政服务中心(姑苏区三香路路389号)办理户口转入手续，即《准迁证》。所需要资料详见网站说明⑨迁入证，老家办理有了准迁证，再到原户口所在地派出所办理户口迁移证。注意所有证明开好后自己要审核是否信息有误，以免重来。⑩落户拿着户口迁移证、户口准迁证第三联。如何了解人才引进落户咨询？

    二.详细办理流程:1.根据客户需求确定执行方案，签订代理协议；2.提交入职所需材料，在付费周期内付清社保费用；3.缴纳社保，开始计算月份；4.开具调档函将档案调入苏州人才市场，然后着手准备其他材料；5.社保缴满6个月开始提交申请材料，等待审核；6.人才市场办理准迁证，本人拿准迁证到集体户口派出所落户。其中注意事项:A.人才引进迁集体户口只能本人迁入；如有房产可以直接迁入房产所在户口，可以随迁。B.迁集体户口，办理期间所需材料为1.本人户籍证明；2.本人婚育状况证明；3.学信网学历查询报告（成人专升本需同时专科查询报告和本科查询报告）或者职称证书（需由人才市场认定过的）。C.迁入房产，有随迁，办理期间所需材料为1.本人户籍证明；2.随迁人员户籍证明；3.婚育状况证明（一般为单身证明或者结婚证+婚育证明）；4.小孩医学出生证明；5.户口本首页，户主页及需要迁移的相关人员页面复印件。D.户籍证明一般有有效期一个月，一般在社保满5个月的时候开具然后提交资料，避免过期。E.迁入集体户口资料齐全的情况下一般第5个月递交材料，第6个月办完，如有特殊情况被延迟社保部能中止。F.直接迁入个人房产户口的操作时间会延迟，一般在第7个月办完。人才引进落户咨询便捷！常熟人才引进落户咨询价烙

人才引进落户咨询的条件？常熟人才引进落户咨询价烙

    苏州落户的一种方式，越来越受到大家的重视，许多朋友想通过人才引进在苏州落户，但是对于人才引进落户的政策又不是特别了解。亦好安家为大家整理了关于苏州人才引进落户**攻略，让您对人才引进有更加深入的了解。1.问：办理苏州人才引进，需要满足什么条件？答：苏州人才引进落户原则上是要求全日制统招本科及以上学历，女性35岁以下，男性40周岁以下，全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄，必须是研究生学历，或者拥有高级以上职称。2.问：外地考的高级技工证可以办理苏州人才引进吗？答：可以，但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才，取的中级以上职称的，且能在“国家职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核。3.问：“依法连续缴纳社会保险费满6个月”是指为申报月份的前一个月为截止时间向前推6个月，如果2018年5月底申报人才引进，社保期限是指的？答：按照字面意思理解即可，例：如果您今年5月份申报，则须在2018年12月——2018年5月有社保连续顺缴记录，而且为同一家有集体入户的单位的社保为正常缴纳状态！常熟人才引进落户咨询价烙

苏州常胜网络科技有限公司创建于2017-12-05，注册资金 50-100万元，是一家专注计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；计算机软硬件、计算机网络工程安装；计算机系统集成；计算机软硬件、通讯设备、机电产品、电子产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）的公司。公司目前拥有高技术人才5~10人人，以不断增强企业核心竞争力，加快企业技术创新，实现稳健生产经营。公司以诚信为本，业务领域涵盖[ "技术咨询", "技术服务", "", "" ]，我们本着对客户负责，对员工负责，更是对公司发展负责的态度，争取做到让每位客户满意。公司力求给客户提供***质量服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为[ "技术咨询", "技术服务", "", "" ]行业**企业。